Terwijn Training Advies & Coaching
Verschillende rollen, één manier van kijken
Ik ben Roel Terwijn. Ik werk als bestuurder, trainer, coach en geef yogales. Sinds 1995 werk ik met mensen, teams en organisaties; vooral binnen de publieke sector. Mijn werk heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld van training, coaching en organisatieadvies naar een combinatie van bestuur, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.
Sinds 2018 werk ik als bestuurder in het sociaal domein. Op dit moment ben ik bestuurder van MeanderOmnium, een prachtige welzijnsorganisatie in Zeist. Daar ervaar ik dagelijks hoe nauw mensen, organisaties en maatschappelijke vraagstukken met elkaar verbonden zijn.
Besturen gaat voor mij niet alleen over richting geven, besluiten nemen en verantwoordelijkheid dragen. Het gaat ook over luisteren, waarnemen, verschillende perspectieven begrijpen en steeds opnieuw onderzoeken wat een situatie werkelijk vraagt. Soms vraagt een situatie om duidelijkheid en besluitvaardigheid, soms juist om ruimte, vertraging of het verdragen van onzekerheid.
Ontwikkeling begint bij aandacht
Mijn yogabeoefening is een belangrijke bron in mijn ontwikkeling en in de manier waarop ik naar mezelf, anderen en het leven kijk. Ik beoefen yoga vanuit de Himalaya Traditie en geef vanuit deze traditie yogales.
In mijn beoefening en lesgeven gaat het voor mij om diepere vragen: wie ben ik werkelijk, wat doe ik hier eigenlijk, waarom ervaar ik wat ik ervaar en waar beweeg ik naartoe? Reflectie, een ethische leefhouding en fysieke beoefening vormen samen de basis voor een voortdurende ontwikkeling en het verruimen van het vermogen om steeds verfijnder waar te nemen en mijn aandacht te verdiepen. Voor mij is yoga niet iets dat losstaat van het dagelijks leven maar een manier om bewuster te leven en te handelen. De beoefening krijgt betekenis en diepte in het dagelijks leven en werkt ook door in mijn werk als bestuurder, trainer en coach.
En daar begint voor mij de verbinding tussen mijn verschillende rollen.
Verschillende rollen, één manier van kijken
Mijn werk als bestuurder, mijn ervaring als trainer en coach en mijn yogabeoefening zijn voor mij geen afzonderlijke werelden. Ze komen in mij samen en beïnvloeden elkaar voortdurend.
Als bestuurder kijk ik naar maatschappelijke opgaven, organisaties en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Ik probeer daarbij niet alleen te kijken naar wat er moet gebeuren, maar ook naar wat er onder de oppervlakte speelt: welke patronen zijn ontstaan, welke belangen en overtuigingen werken mee en welke ruimte hebben mensen nodig om verantwoordelijkheid te nemen?
Als trainer en coach begeleid ik mensen en teams bij vraagstukken rond leiderschap, samenwerking en ontwikkeling. Ik combineer analyse en reflectie met een praktische gerichtheid: wat betekent dit voor jou, voor je team en voor het werk dat je morgen weer doet?
In yoga oefen ik mijzelf in aandacht, waarnemen, stilte en bewust handelen. Die verschillende perspectieven versterken elkaar.
Blijven oefenen
Een belangrijke inspiratiebron in mijn yogabeoefening is het werk van Swami Veda Bharati, en in het bijzonder zijn gedachte van sadhana in applied spirituality.
Sadhana betekent voor mij: blijven oefenen. Niet alleen iets begrijpen of erover praten, maar het in de praktijk brengen en steeds opnieuw onderzoeken wat het betekent in het gewone leven.
Dat vraagt aandacht voor jezelf, voor de ander en voor de situatie waarin je je bevindt. Het vraagt ook de bereidheid om steeds opnieuw te kijken naar je eigen aannames, reacties en patronen.
Daarin zie ik een belangrijke verbinding met mijn werk.
Ontwikkeling gaat voor mij uiteindelijk niet alleen over weten wat je zou kunnen doen, maar ook over het steeds beter leren zien, kiezen en handelen.
Mijn ervaring
In de afgelopen dertig jaar heb ik gewerkt als adviseur, procesbegeleider, docent, manager, projectleider en trainer/coach. Ik heb ervaring binnen onder meer welzijn, gemeentelijke overheid, onderwijs, langdurige GGZ, gehandicaptenzorg, verpleging en verzorging, jeugdzorg, opvang, verslavingszorg en het MKB.
Mijn bijzondere verbondenheid ligt bij de publieke sector en het sociaal domein: organisaties die iedere dag werken aan maatschappelijke waarde en aan de kwaliteit van leven van mensen.
Mijn onderneming Terwijn Training, Advies & Coaching, opgericht in 2012, vormt nog steeds de basis van mijn zelfstandige werkzaamheden naast mijn bestuurlijke functie.
Doce quod vivis
Leer anderen wat je zelf in de praktijk brengt.
Dit motto van Benedictus is al lange tijd met mij verbonden.
Voor mij betekent het dat er uiteindelijk niet zoveel verschil zou moeten zijn tussen wat je zegt en hoe je leeft en werkt.
Dat is geen eindpunt. Het is een voortdurende oefening.
